日本の会社の「処女信仰」をぶっ壊せ
この日記は兼業先の職に恵まれぬ時期に書いたものなので、かなり文面を乱暴にしています。他人の感情のささくれを読んで気分が悪くなる方は閲覧をお避けください。****コロナ禍で就職氷河期世代支援が置き去りにされたことが話題になっています。そもそも、支援などと申しましても、有名無実化していました。根本的に、なぜ氷河期が生まれれるのか、日本の悪しき雇用システムの見直しが図られるべきだったはずなのに。私は過去、二回の正社員、二回の契約社員を経験しています。いずれも事務系職種でした。派遣の時と違って、外部の人間という見下しがなく、入社当初はやはり直接雇用はいいと感じていました。しかし、とんでもない地獄を見ます。就職氷河期世代、しかも高校を不登校で二年遅れ、大学院まで出て、社会人になったとき、すでに私は20代後半でした。...日本の会社の「処女信仰」をぶっ壊せ